党委组织部 关振华报道 1月19日上午，我校在3号实训楼103阶梯教室召开2023年度中层干部述职述廉民主测评暨二级单位述职考核测评会，全体教职工参加会议。会议由党委书记李卫东主持。

会议现场

会上，17个二级单位负责人代表本单位分别进行现场述职，各评议考核人员现场对各二级单位进行现场述职评分及关键绩效指标（KPI）测评。党委书记李卫东对各二级单位述职进行点评。他认为，参与考评述职的同志态度认真、准备充分，达到了总结成绩、查摆差距、交流经验、明确方向的预期目的，希望大家能够认真总结，深入思考，不断提高工作水平和成效。

党委书记李卫东讲话

党委书记李卫东指出，深入实施学校“一体两翼”融合发展战略已经成为学校上下的共识，并在推进过程中进行了有益探索，取得了阶段性成效。他提出，要把绩效考核作为常态化管理的重要抓手，充分发挥好绩效考核的激励作用，并在试行中不断总结经验，完善提高。一是要充分认识绩效考核的目的和意义，认识到绩效考核是科学的管理手段、必然的发展途径和优化的长效机制。二是要把准绩效考核工作的关键环节，在加强思想教育、促进发展、改革创新制度和狠抓落实上下功夫。三要确保绩效考核工作达到预期效果，抓好绩效考核，领导带头是前提、促进发展是根本、严格纪律是保证。他强调，学校各单位都要以本次绩效考评为契机，进一步把发展思路理清，把工作重心找准，把日常工作抓实，为圆满完成今年的各项工作任务、实现学校高质量发展目标奠定坚实基础。

会上，学校中层干部以书面述职的形式围绕过去一年的履职情况进行述职，各考核评议人员以无记名的方式对中层干部共16人进行了现场测评。